根据上级党组织《关于组织实施2021年基层党支部“书记项目”的通知》（组字〔2021〕3号）精神，苏州医学院党工委在全体党支部中积极开展基层党支部“书记项目”，并从立项、实施、结项和交流工作进行考核和评比。经过层层选拔，中共苏州大学医学部卫生与环境技术研究所支部委员会的书记项目《活跃党建氛围，探索包容性企业文化》喜获三等奖。项目主要从推动党建工作与企业文化建设深度融合，推动企业文化落地生根及进一步完善构建企业文化体系这三个角度出发，将企业文化及党建工作有机结合。

当下，国有企业传统的党建工作需要改革创新，而先进的企业文化正是促进国有企业党建工作的动力源泉，同时，党建工作也将为企业文化建设提供强大的思想保证。党建工作与企业文化建设的有机结合，是国有企业深化改革、持续发展的必然选择。如何发挥党建工作优势，与时俱进、创新性的开展企业文化工作，如何正确把握两者间的关系，针对其中的难点找到对策等一系列问题对企业发展具有积极的现实意义。

党支部书记项目是研究工作和展示成果的平台，研究所未来也将争先创优，认真落实相关工作，把企业党建工作和精神文明建设的根本要求，特别是把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神体现到企业文化建设的经营理念和核心价值观上，提升职工的精神境界，增强企业的凝聚力。

原文：http://medical.suda.edu.cn/45/b5/c10298a476597/page.htm